An alle Mitglieder: Wir starten in eine neue Runde unseres Mini-Mentorings!
Worum geht es? Mitglieder der AG Animationsfilm stellen sich mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz von Februar bis April 2026 jede Woche für ein 30-minütiges Einzelgespräch zur Verfügung. Jede*r Mentor*in bringt eine spezielle Expertise mit. Unten stehend ist zusammengefasst, wie genau das Mini-Mentoring aussieht.
Die Mentor*innen und ihre Schwerpunkte können hier eingesehen werden. Das verlinkte PDF zu den Mentor*innen wird im Laufe der Zeit weiterhin aktualisiert werden.
Jedes AG-Animationsfilm Mitglied darf ein (bis zwei) Gespräche in Anspruch nehmen, wobei Vertreter*innen unterrepräsentierter Gruppen bevorzugten Zugang erhalten. Wir wollen damit ein niedrigschwelliges Angebot schaffen, um Fragen zu stellen und sich zu vernetzen. Die Buchung der Termine erfolgt über ein separates Termintool.
How to Mini-Mentoring:
Was?
- 30-minütige Einzelgespräche, bei denen konkrete Fragen beantwortet, Probleme besprochen und von Erfahrungen profitiert werden kann. ein zweites Folgetermin bei Bedarf möglich
Wer?
- Mitglieder der AG Animationsfilm mit spezieller Expertise als Mentorinnen
- Mitglieder der AG Animationsfilm mit konkreten Fragen, Problemen und/oder Zielen als Mentees
Wann?
- Februar bis April 2026
Wie?
- individuelle Einzelgespräche
- Dauer/ Gespräch: max. 30 min.
- i.d.R. digital (per ZOOM) oder telefonisch
- 1 Gesprächstermin/ Woche/ Mentor*in
- 1-2 Gespräche/ Mentee (zweiter Folgetermin möglich)
- Terminvergabe durch AG Gleichstellung/ Geschäftsstelle
- freiwillige Angabe zu struktureller Benachteiligung. Benachteiligte Gruppen erhalten bevorzugte Terminvergabe
Warum/ Wozu?
- niedrigschwelliges Angebot, um von Erfahrungen und Expertise anderer AG-Animationsfilm-Mitglieder lernen zu können
- gemeinsame Klärung komplexer Fragen, Lösung von Problemen, Hilfe bei Erreichung von Zielen
- persönlicher Austausch
- Netzwerkaufbau
- Nachwuchsförderung
- Förderung von Gleichstellung, Diversität und Inklusion