An alle Mitglieder: Wir starten in die zweite Runde unseres Mini-Mentorings!
Worum geht’s? Mitglieder der AG Animationsfilm stellen sich mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz von Oktober bis Dezember 2024 jede Woche für ein 30-minütiges Einzelgespräch zur Verfügung. Jede*r Mentor*in bringt eine spezielle Expertise mit. Untenstehend ist nochmal in Stichpunkten zusammengefasst, wie genau das Mini-Mentoring aussehen soll.
Die Mentor*innen und ihre Schwerpunkte könnt ihr hier einsehen. Das hier verlinkte PDF zu den Mentor*innen wird im Laufe der Zeit weiterhin aktualisiert werden.
Jedes AG-Animationsfilm Mitglied darf ein (bis zwei) Gespräche in Anspruch nehmen, wobei Vertreter*innen unterrepräsentierter Gruppen bevorzugten Zugang erhalten. Wir wollen damit ein niedrigschwelliges Angebot schaffen, um Fragen zu stellen und sich zu vernetzen. Wenn Interesse an einem 30-minütigen Gespräch mit einer der Mentor*innen besteht, bis zum 15. Oktober 2024 an mentoring(at)ag-animationsfilm.de schreiben.
How to Mini-Mentoring:
Was?
- 30-minütige Einzelgespräche, bei denen konkrete Fragen beantwortet, Probleme besprochen und von Erfahrungen profitiert werden kann. ein zweites Folgetermin bei Bedarf möglich
Wer?
- Mitglieder der AG Animationsfilm mit spezieller Expertise als Mentorinnen
- Mitglieder der AG Animationsfilm mit konkreten Fragen, Problemen und/oder Zielen als Mentees
Wann?
- zweite Runde ab Oktober 2024
Wie?
- individuelle Einzelgespräche
- Dauer/ Gespräch: max. 30 min.
- i.d.R. digital (per ZOOM) oder telefonisch
- 1 Gesprächstermin/ Woche/ Mentor*in
- 1-2 Gespräche/ Mentee (zweiter Folgetermin möglich)
- Terminvergabe durch AG Gleichstellung/ Geschäftsstelle
- freiwillige Angabe zu struktureller Benachteiligung. Benachteiligte Gruppen erhalten bevorzugte Terminvergabe
Warum/ Wozu?
- niedrigschwelliges Angebot, um von Erfahrungen und Expertise anderer AG-Animationsfilm-Mitglieder lernen zu können
- gemeinsame Klärung komplexer Fragen, Lösung von Problemen, Hilfe bei Erreichung von Zielen
- persönlicher Austausch
- Netzwerkaufbau
- Nachwuchsförderung
- Förderung von Gleichstellung, Diversität und Inklusion